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關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知

來源:天華會計(jì)時間:2006-09-07發(fā)布人:廣西天華編輯瀏覽:

國稅發(fā)[2006]137號  2006年9月7日頒布  廣西天華編輯

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局: 
  經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),自2006年7月1日起,企業(yè)所得稅稅前扣除的計(jì)稅工資定額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1600元,同時停止執(zhí)行按20%比例上浮的政策。為保證該項(xiàng)政策從今年下半年起順利實(shí)施,根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅[2006]126號)精神,現(xiàn)就具體實(shí)施中有關(guān)問題通知如下:  
  一、調(diào)整計(jì)稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn),是落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的一項(xiàng)具體措施,是企業(yè)所得稅“兩法合并”改革前一項(xiàng)重要的政策調(diào)整,有利于縮小內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的稅負(fù)差距,逐步實(shí)現(xiàn)公平競爭。這項(xiàng)政策調(diào)整意義重大,涉及廣大納稅人的利益,因此,各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視政策落實(shí)工作,及時、廣泛、深入地宣傳新的計(jì)稅工資政策,使納稅人盡快了解新政策精神,并依據(jù)新政策進(jìn)行企業(yè)所得稅的預(yù)繳納稅申報(bào)。  
  二、各級稅務(wù)機(jī)關(guān),尤其是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要抓緊做好政策調(diào)整的相應(yīng)工作,確保今年內(nèi)新的計(jì)稅工資政策落實(shí)到位,使納稅人在12月底前享受到計(jì)稅工資政策調(diào)整的實(shí)惠。  
  (一)各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真測算企業(yè)因計(jì)稅工資政策調(diào)整而減少企業(yè)所得稅的數(shù)額,據(jù)此調(diào)整納稅人今年7-12月各月(季)的申報(bào)預(yù)繳額。  
 ?。ǘ?shí)行按納稅期限的實(shí)際數(shù)預(yù)繳稅的企業(yè),分兩種情況處理:  
  1.按月預(yù)繳的,在今年9-12月份申報(bào)各月預(yù)繳企業(yè)所得稅時,應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例計(jì)算調(diào)減預(yù)繳額。其中,9月份預(yù)繳申報(bào)時,應(yīng)一并計(jì)算7、8月份的調(diào)減額,從9月份的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,不足沖抵的部分在今年以后各月的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,直至完全沖抵;12月份申報(bào)預(yù)繳11月份的稅額時,應(yīng)一并計(jì)算12月份的調(diào)減額,并從11月份的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,不足沖抵的部分,應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù)。  
  2.按季預(yù)繳的,在申報(bào)預(yù)繳三季度的企業(yè)所得稅時,除按測算的減收比例計(jì)算調(diào)減三季度的預(yù)繳額外,還要一并計(jì)算四季度的調(diào)減額,并從三季度的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,不足沖抵的部分,應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù)。  
 ?。ㄈ?shí)行按上一年度應(yīng)納稅所得額的一定比例預(yù)繳的,分兩種情況處理:
  1.按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/12分月預(yù)繳的,應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例,同比例調(diào)減各月預(yù)繳稅額,其中,9月份應(yīng)一并計(jì)算調(diào)減7、8月份的預(yù)繳稅額,計(jì)算調(diào)減后出現(xiàn)負(fù)數(shù)的,應(yīng)將超過9月份應(yīng)預(yù)繳稅額的部分,在以后各月申報(bào)預(yù)繳時繼續(xù)調(diào)減,直至完全調(diào)減;12月份申報(bào)預(yù)繳11月份的稅額時,應(yīng)一并計(jì)算12月份的調(diào)減額,并從11月份應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵?!?BR>  2.按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/4分季預(yù)繳的,按照本條第(二)款第2項(xiàng)的方法處理。  
  (四)對實(shí)行核定征收的企業(yè),分兩種情況處理:  
  1.核定應(yīng)稅所得率的,應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例,相應(yīng)調(diào)低應(yīng)稅所得率,并計(jì)算調(diào)低應(yīng)稅所得率后減收的數(shù)額,按照本條第(二)款的方法處理。  
  2.核定應(yīng)納所得稅額的,應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例,相應(yīng)核減各月定額,并按照本條第(二)款的方法處理。
  三、本年度結(jié)束后,應(yīng)將納稅人執(zhí)行計(jì)稅工資政策調(diào)整而發(fā)生的減稅額,納入?yún)R算清繳范圍,一并進(jìn)行匯算清繳。  
  四、各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行政策,實(shí)行新的計(jì)稅工資政策后,不得以任何理由、任何方式擅自提高計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定地區(qū)浮動比例。實(shí)際執(zhí)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)高于國家統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)立即糾正。要嚴(yán)格執(zhí)行工效掛鉤計(jì)稅工資政策的適用范圍,除國有和國有控股的工商企業(yè)、經(jīng)財(cái)政部和國家稅務(wù)總局審核同意執(zhí)行工效掛鉤計(jì)稅工資政策的改組改制為股份制的金融保險(xiǎn)企業(yè)外,其他企業(yè)一律不得采用工效掛鉤辦法。  
  新的計(jì)稅工資政策執(zhí)行中如有什么問題,請及時向總局報(bào)告。

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