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廣西“十百千”加強會計人才隊伍建設

來源:天華會計時間:2011-02-12發(fā)布人:廣西天華編輯瀏覽:

來源:中國注冊會計師協(xié)會 2011年2月12日  廣西天華編輯

  廣西以實施“十百千”培養(yǎng)工程為龍頭,全面加強會計人才隊伍建設

  著眼服務于廣西經濟社會快速發(fā)展,創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)的思路,廣西壯族自治區(qū)財政廳結合該區(qū)會計人員隊伍的實際,借鑒財政部全國會計領軍(后備)人才培養(yǎng)的做法,在深入調研、集思廣益的基礎上,于2006年啟動了會計人才建設工程,制定了《廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)規(guī)劃》,提出要用5-10年的時間,在全區(qū)企業(yè)、行政事業(yè)單位、會計學術領域、注冊會計師行業(yè)培養(yǎng)造就“十百千”拔尖會計人才,努力使廣西涌現(xiàn)出10名左右精通業(yè)務、善于管理、綜合素質高、業(yè)績突出、在全國有較高知名度的復合型會計專家,100名左右專業(yè)素養(yǎng)高、理財能力強、業(yè)績顯著,在全區(qū)有較高知名度的高級管理型會計人才,1000名左右業(yè)務熟練、理財水平較高、起骨干帶頭作用,在市縣有較高知名度的會計行家。經過五年的實踐,廣西“十百千”培養(yǎng)工程成效顯著:有33人職務得到晉升,被提拔為單位領導,參與決策;有1名學員被提拔為副廳級領導干部;有56人獲得高級會計師職稱,有33人通過競聘,成為各類咨詢、評估專家成員(其中,有2人成為財政部會計準則委員會咨詢專家);有8位學員獲得全區(qū)先進會計工作者的榮譽稱號;共發(fā)表論文150篇;有5位“十百千”學員通過考試,入選全國領軍班;有1名學員獲得全國先進會計工作者(總會計師系列)榮譽稱號、全國“五一”勞動獎章。迄今,廣西在全國領軍班共有10名學員;在已經畢業(yè)的全國領軍班上,廣西籍3名學員分列第一、二、五名,成績優(yōu)異,獲得財政部頒發(fā)的全國領軍會計人才證書。同時,學員在推進單位會計信息化建設、先行執(zhí)行企業(yè)會計準則、嚴格會計監(jiān)督、加強資金管理,提高資金使用效率、完善內部控制管理、參與企業(yè)管理決策,推動企業(yè)規(guī)?;l(fā)展、帶動會計隊伍建設等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。

  日前,根據(jù)財政部制定的《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》,廣西制定出臺了《廣西會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》,突出地方特色,以培養(yǎng)高層次拔尖會計人才為龍頭,實施一系列的培養(yǎng)工程和計劃,全面加強會計隊伍建設,提升會計隊伍整體素質。其發(fā)展戰(zhàn)略目標是:到2020年,培養(yǎng)和造就一支規(guī)模較大、結構合理、素質優(yōu)良的會計人才隊伍,進入西部會計人才資源強?。▍^(qū))行列,建設面向東盟、服務中國—東盟自貿區(qū)經濟發(fā)展的會計人才團隊。其主要政策措施包括:深入開展廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng);加強東盟會計知識的培訓;著力提高總會計師的整體素質;強化青年后備會計人才的培養(yǎng),形成人才梯隊;完善會計人員繼續(xù)教育制度;推動會計行業(yè)產學研戰(zhàn)略;加強會計類考試,建立嚴格、規(guī)范的會計人才考評制度;健全優(yōu)秀會計人員的評選表彰機制;重視本地會計人才培養(yǎng)基地的選擇和建設;發(fā)揮協(xié)會、學會服務職能;建立健全會計人才評價使用機制;加大會計人才建設資金投入;加強農村財會人才隊伍建設等13項;其重點計劃和工程包括:全面開展廣西“十百千”拔尖會計人才培養(yǎng)工程;開展廣西會計人才小高地建設計;啟動青年后備人才培養(yǎng)計劃;開展單位總會計師素質提升計劃;中國—東盟會計研究基地建設計劃;開展注冊會計師行業(yè)人才建設計劃等6項。

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