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　　聘請(qǐng)外部人員一般采用招標(biāo)方式進(jìn)行選聘，對(duì)于特殊專業(yè)人員且不宜實(shí)行招標(biāo)的，可以通過其他方式選聘。審計(jì)署還要求相關(guān)業(yè)務(wù)司逐步建立聘請(qǐng)外部人員備選庫，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇備選庫中符合聘請(qǐng)條件的機(jī)構(gòu)或者人員。相關(guān)業(yè)務(wù)司可以根據(jù)需要組織擬聘請(qǐng)人員參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)考試。受聘人員享有審計(jì)法規(guī)定的要求被審計(jì)單位提供資料、檢查和調(diào)查取證等相關(guān)權(quán)限。有權(quán)如實(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和處理建議，對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)有關(guān)人員阻止受聘人員如實(shí)反映情況的，受聘人員可越級(jí)直接向?qū)徲?jì)署領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出相應(yīng)意見和建議。對(duì)于反映真實(shí)情況的受聘人員應(yīng)予以保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。